EL Área de Cohesión Social ha iniciado un proceso de reflexión y propuesta para establecer la estrategia de la Escuela de la Mujer para los próximos años, dando sentido a su actividad en el marco conceptual y los objetivos del Área.
Para elaborar este Pla Estratégico de la Escuela de la Mujer, desde la Oficina de las Mujeres y LGTBI del Área de Cohesión Social, Ciudadanía y Bienestar se ha desarrollado un proceso de reflexión para identificar el estado actual de la escuela y sus potencialidades. Después de un trabajo de análisis y propuesta, a partir de un trabajo técnico a nivel directivo entre la Gerencia, la Oficina de las Mujeres y LGTBI, y la dirección académica de la Escuela de la Mujer se ha iniciado el desarrollo del Plan Estratégico de la Escuela de la Mujer con el apoyo de *INDIC.
Las tareas principales que se han desarrollado son:
Constitución y coordinación con el Grupo Motor.
Análisis y síntesis de la información existente.
Entrevistas en profundidad con la dirección del Área.
Dinamización de sesiones de trabajo con el equipo técnico.
Dinamización de sesiones de trabajo con el equipo docente.
Elaboración de informes de resultados de las sesiones.
Apoyo en la redacción del Plan Estratégico de la Escuela de la Mujer.
