L’Àrea de Cohesió Social ha iniciat un procés de reflexió i proposta per establir l’estratègia de l’Escola de la Dona per als propers anys, donant sentit a la seva activitat en el marc conceptual i els objectius de l’Àrea.
Per elaborar aquest Pla Estratègic de l’Escola de la Dona, des de l’Oficina de les Dones i LGTBI de l’Àrea de Cohesió Social, Ciutadania i Benestar s’ha desenvolupat un procés de reflexió per identificar l’estat actual de l’escola i les seves potencialitats. Després d’un treball d’anàlisi i proposta, a partir d’un treball tècnic a nivell directiu entre la Gerència, l’Oficina de les Dones i LGTBI, i la direcció acadèmica de l’Escola de la Dona s’ha iniciat el desenvolupament del Pla Estratègic de l’Escola de la Dona amb el suport d’INDIC.
Les tasques principals que s’han desenvolupat són:
- Constitució i coordinació amb el Grup Motor.
- Anàlisi i síntesi de la informació existent.
- Entrevistes en profunditat amb la direcció de l’Àrea.
- Dinamització de sessions de treball amb l’equip tècnic.
- Dinamització de sessions de treball amb l’equip docent.
- Elaboració d’informes de resultats de les sessions.
- Suport en la redacció del Pla Estratègic de l’Escola de la Dona.
